2021年，福建省财政厅围绕中心、服务大局，聚焦四个“强化”，推动bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365管理工作实现新发展。

　　一、强化党建引领，推动融合创新 

　　牢牢把握财政机关首先是政治机关的属性要求，从坚决做到“两个维护”的政治高度来认识、把握和推动bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365管理工作，促进党建与业务工作深度融合。 

　　一是结合“我为群众办实事”实践活动，推出bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365名家公益课堂。邀请黄世忠、刘峰等bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365名家围绕bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365领域热点难点问题进行分享，建立长效机制，持续发挥高端bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365人才辐射引领作用，帮助广大bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365人员提升素质、拓展思路。在福建财政微信公众号开辟“bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365讲堂”栏目，开展4期活动，累计7000多人次参与。 

　　二是弘扬bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365传统文化。以第44届世界遗产大会在福州召开为契机，组织省珠算心算协会、省bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365学会举办首届福建省“柯尚迁杯”珠心算比赛，传承珠算文化遗产。 

　　二、强化监管约束，规范行业秩序 

　　深入贯彻党中央、国务院关于严肃财经纪律的决策部署，综合施策，进一步规范财经秩序，有效发挥财会监督作用。 

　　一是抓专项整治。根据财政部部署，开展注册bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师行业“四类”违法违规行为专项整治，整顿138家“有照无证”bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师事务所、20家未持续符合执业许可条件bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师事务所，向社会公示44家逾期未完成整改bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师事务所；注销清理389名未专职执业注册bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师，约谈39名超出胜任能力执业注册bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师，有效规范审计行业秩序。 

　　二是抓日常监测。组织255家bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师事务所和1411家代理记账机构（不含厦门）完成年度报备，综合运用监管数据对存在问题的bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师事务所和代理记账机构开展日常提醒，通过已设立的监督举报渠道收集线索，对投诉举报事项及时调查处置，进一步规范执业行为。 

　　三是抓内控建设。精心组织、及时部署并督促全省（不含厦门）16651家行政事业单位完成内控报告编报工作。选取省检察院等10家单位进行现场检查，以点带面，有针对性地指导全省行政事业单位加强内控建设。 

　　三、强化服务提升，夯实发展基础 

　　坚持以人民为中心，扎实为民办事解忧，不断提升bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365工作服务经济社会发展的效能。 

　　一是服务基层。发布40余万字的《政府bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365准则制度汇编》，助力广大行政事业单位提高bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365信息质量。在全省设立233个bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365工作联系点，推动国家统一的bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365制度的高质量实施。到基层调研注册bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师行业发展现状，形成课题，着力解决制约行业发展的痛点难点。 

　　二是服务考生。2021年，福建省bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365专业技术资格考试报名人数达17.52万人，参加考试10.43万人，省财政厅成立10个省级考试巡视小组，保障疫情防控与考试“双安全”。 

　　三是服务企业。持续深化“放管服”改革，在全省范围（除自贸区外）实行bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师事务所分支机构设立和中介机构从事代理记账业务审批告知承诺改革，在自贸区试点取消代理记账行政审批。将bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师事务所设立审批时限从法定30日压缩到9日内，除bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师事务所设立审批外的所有公共服务事项均实现即办即知结果，大大提高行政审批效率，激发市场主体发展活力。 

　　四、强化人才培养，增添发展动能 

　　持续加大bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365人才队伍建设工作力度，通过聚才、育才、用才等一系列举措，推动福建省bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。 

　　一是注重培养。积极开展各项人才选拔、培训工作，配合财政部组织国际化高端人才选拔，举办4期大中型企事业单位总bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师素质提升工程，累计培训440人次。实施省bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365领军人才（总bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365师类）集中培养，制定量化评分标准，优化培训考核体系，着力打造复合型高端bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365领军人才。 

　　二是注重激励。将财政部“全国高端bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365人才（全国bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365领军人才）”、“国际化高端bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365人才”、“福建省bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365领军人才”纳入《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》认定范围。截至2021年底，已有40人完成省级高层次人才认定，其中B类人才5人、C类人才35人。认定后的高层次人才可在工作和生活待遇、晋级和荣誉奖励、重点计划支持等方面享受相应政策支持。 

　　三是注重使用。持续发挥bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365名家培养工程“一库一池一室”的辐射引领作用，2021年，bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365名家工作室聚焦“十四五”时期bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365改革与发展进行学术交流，支持举办第三届中国bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365学者论坛，推进bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365学科发展。依托《bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365人才需求表》，建立社会需求与bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365人才供给间的有机互联，推荐入库人才到省国资委、省交通运输集团等行政、企事业单位授课，提供政策咨询，开展项目评审、专题讲座等；开展内控制度检查、bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365相关制度意见征集等，切实服务经济社会发展。

（福建省财政厅bet体育365官网正规平台_365bet下载手机版_国际体育365处供稿）